ATLANTIS ERP PAYROLL

ΤΕΑ-ΕΑΠΑΕ

1. Ενσωματώθηκε η αλλαγή στο ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών των παλαιών πριν από την 01/01/1993 ασφαλισμένων του ΤΕΑ-ΕΑΠΑΕ. Από 01/01/2023 έως 31/08/2023 το όριο ανέρχεται στα 1.138,00 € και από 01/09/2023 και εφεξής στα 1.172,00 €.

2. Ενημερώθηκε το αρχείο Εισφορών ΤΕΑ-ΕΑΠΑΕ (Εργασίες -> Μηχανογράφηση λοιπών ταμείων -> ΤΕΑ-ΕΑΠΑΕ -> Εισφορές επί αποδοχών) με την απεικόνιση των Αναδρομικών.

Για τον υπολογισμό αναδρομικών (Εργασίες -> Υπολογισμός αναδρομικών) θα χρειαστεί, αφού επιλέξετε το Είδος αναδρομικών (Αλλαγή βασικού μισθού ή ΣΣΕ 168-Ασφαλιστικές εταιρίες), να δηλώσετε τα Ασφαλιστικά ταμεία ΤΕΑ-ΕΑΠΑΕ με κωδικούς 255,256,266,277.

Επιπλέον, θα ορίσετε το ημερομηνιακό διάστημα, την ημερομηνία υπολογισμού και τους εργαζόμενους για τους οποίους θα υπολογίσετε τα αναδρομικά.

Αποζημίωση απόλυσης

Προστέθηκε το γενικό μισθολογικό στοιχείο 1117-Υπολ. αποζ. απόλυσης ημερομισθίων. Όταν το στοιχείο έχει τιμή 0 (ή κενό), ο υπολογισμός του μηνιαίου μισθού, βάσει του οποίου θα προκύψει το ποσό της αποζημίωσης, γίνεται με τον τύπο (Ωρομίσθιο x Ώρες εβδομάδας x 4,3333)/25 x 22.

Όταν το στοιχείο έχει τιμή 1, ο υπολογισμός του μηνιαίου μισθού, βάσει του οποίου θα προκύψει το ποσό της αποζημίωσης, γίνεται με τον τύπο (Ημερομίσθιο x 22) x (Ώρες εβδομάδας / Ώρες πλήρους εβδομαδιαίας απασχόλησης).

Μεταφορά σε Soft1

Από το μενού Οργάνωση -> Βοηθητικές εργασίες προστέθηκε η εργασία 'Μεταφορά σε Soft1 (έλεγχος δεδομένων)'. Με την εργασία αυτή έχετε τη δυνατότητα να εντοπίσετε τυχόν σφάλματα στα δεδομένα του Atlantis Payroll, ώστε να προχωρήσετε στη διόρθωσή τους πριν την έναρξη της διαδικασίας του Migration σε Soft1.

Συλλογικές συμβάσεις

Ενημερώθηκαν οι συλλογικές συμβάσεις:

-168 ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Π.Κ.: 16/28-7-2023)

-189 ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΕΣ-ΠΕΡΙΕΛΙΓΚΤΕΣ ΞΕΝΟΔΟΧ. ΕΠ/ΣΕΩΝ (ΜΕΛΗ ΠΟΞ) (Π.Κ.: 17/29-8-2023)

-254 ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΩΝ - ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΚΤΑΚΤΩΝ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΩΝ (ΣΕΚΑ) (Π.Κ.: 18/28-9-2021).

Στην αρχή της σελίδας 

Συλλογικές συμβάσεις

Ενημερώθηκαν οι συλλογικές συμβάσεις:

136 ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ (ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΑ ΚΛΠ) (Π.Κ.: 11/13-6-2023)

137 ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ (ΚΑΦΕΝΕΙΩΝ, ΜΠΑΡ, ΚΑΦΕΖΑΧ/ΩΝ, ΚΛΠ) (Π.Κ.: 11/13-6-2023)

187 ΑΙΣΘΗΤΙΚΟΙ / ΟΜΟΡΦΙΑΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧ. ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΩΝ (ΠΤΥΧΙΟΥΧΟΙ ΚΑΙ ΕΜΠΕΙΡΙΚΟΙ) (Π.Κ.: 27/18-10- 2022

240 ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΕΣ - ΠΕΡΙΕΛΙΓΚΤΕΣ ΗΛΕΚΤΡΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ (ΜΕΛΗ ΠΟΣΕΗ) (Π.Κ.: 10/12-6-2023)

288 ΑΡΤΟΠΟΙΕΙΩΝ (Π.Κ.: 9/6-6-2023)

289 ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (ΕΩΣ ΚΑΙ 20 ΔΩΜΑΤΙΩΝ/3 ΑΣΤΕΡΩΝ) (Π.Κ.: 31/16-12-2022)

Στην αρχή της σελίδας 

Ασφάλιση ξεναγών

Ενσωματώθηκαν οι αλλαγές στην ασφάλιση ξεναγών σύμφωνα με την εγκύκλιο e-ΕΦΚΑ 24/2023.

Προστέθηκε το μισθολογικό στοιχείο εργαζόμενων 2104-Ξεναγός, όπου επιλέγετε την τιμή Ναι για εργαζόμενους ξεναγούς βάσει Ν.4997/2022.

Προστέθηκαν οι κωδικοί ειδικότητας ΕΦΚΑ 000012-ΞΕΝΑΓΟΙ Ν.4997/2022 – ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΗ ΕΡΓΑΣΙΑ

και 000014-ΞΕΝΑΓΟΙ Ν.4997/2022 – ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ.

Αφού ολοκληρωθεί η αναβάθμιση στην τελευταία έκδοση, απαιτείται η εκτέλεση της εργασίας για τον συγχρονισμό δεδομένων ΙΚΑ. (Οργάνωση > Βοηθητικές εργασίες > Αρχειακές εργασίες > Συγχρονισμός δεδομένων ΙΚΑ).

Μαθητεία ΕΠΑΛ

Ενημερώθηκε το γενικό μισθολογικό στοιχείο 1093- Ημερήσια επιδότηση μαθητή ΕΠΑΛ με τιμή 32,82 από 01/04/2023.

Ασφαλιστικά ταμεία

Προστέθηκαν τα ασφαλιστικά ταμεία:

337-ΤΕΑΥΦΕ Μαθητείας Απλά

338-ΤΕΑΥΦΕ Μαθητείας Βαρέα

339-ΤΑΥΦΕ Μαθητείας

Συλλογικές συμβάσεις

Ενημερώθηκαν οι συλλογικές συμβάσεις:

183 ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΝΟΜΟΥ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ (Π.Κ.: 3/23-3-2023)

184 ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΝΟΜΟΥ ΧΑΝΙΩΝ (Π.Κ.: 2/20-3-2023)

192 ΖΑΧΑΡΩΔΩΝ ΠΡΟΙΟΝΤΩΝ ΣΕ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΕΣ- ΒΙΟΤΕΧΝΙΕΣ (Π.Κ.: 7/3-5-2023)

Στην αρχή της σελίδας 

Κατώτατος μισθός

Ενσωματώθηκε η αύξηση του κατώτατου Μισθού και Ημερομισθίου από 01/04/2023.

Προγράμματα επιδότησης

Ενσωματώθηκε το πρόγραμμα επιδότησης Ασφαλιστικών εισφορών για την μετατροπή Συμβάσεων μερικής απασχόλησης σε Συμβάσεις πλήρους απασχόλησης. Για την απεικόνιση της επιδότησης στην ΑΠΔ θα ακολουθήσουν νεότερες οδηγίες μετά την έκδοση σχετικών διευκρινίσεων από τον e-ΕΦΚΑ.

ΤΕΑΥΦΕ και ΤΑΥΦΕ

Ενημερώθηκε το ανώτατο όριο Ασφαλιστέων αποδοχών των ταμείων ΤΕΑΥΦΕ και ΤΑΥΦΕ. Το όριο διαμορφώνεται στο ποσό των 7.126,94€.

ΕΔΟΕΑΠ

Ενημερώθηκε η διεύθυνση της ηλεκτρονικής υπηρεσίας υποβολής της ΑΚΑ-ΑΚΕ ΕΔΟΕΑΠ.

Πρακτική

Ενημερώθηκε ο υπολογισμός Μισθοδοσίας ώστε για εργαζόμενο με Πρακτική άσκηση και ΚΠΚ 225 να μην υπολογίζονται Δώρα Πάσχα, Χριστουγέννων και Επίδομα αδείας.

ΥΕΚΑ

- Η Παράμετρος Υπολογισμός πεδίων 'Ώρες έναρξης/λήξης' και 'Ώρες διαλείμματος', που υπάρχει στον υπολογισμό του Εντύπου ΥΕΚΑ Ε4, ως προεπιλογή είναι πλέον απενεργοποιημένη, ώστε οι αντίστοιχες στήλες του Εντύπου να παραμένουν κενές.

- Διορθώθηκε το θέμα που αφορούσε τη λειτουργία της εργασίας 'Αποστολή σε ΥΕΚΑ' στα Έντυπα της Οργάνωσης Χρόνου Εργασίας. Σε περίπτωση που ήταν επιλεγμένο στον browser κάποιο προηγούμενο Έντυπο, πατώντας 'Αποδοχή' άνοιγε και γινόταν παραγωγή αρχείου για το συγκεκριμένο Έντυπο και όχι για αυτό που μόλις καταχωρήθηκε.

- Διορθώθηκε το θέμα που αφορούσε τον υπολογισμό του Εντύπου Οργάνωση Χρόνου Εργασίας - Άδειες σε περίπτωση Ωροάδειας. Πλέον λαμβάνει υπόψιν τις ημέρες της εβδομάδας που είναι ενεργοποιημένες στο Ημερολόγιο εργασίας του εργαζόμενου για να ενημερώσει το Έντυπο.

- Διορθώθηκε το θέμα που αφορούσε τον υπολογισμό του Εντύπου Οργάνωση Χρόνου Εργασίας - Άδειες, σε περίπτωση που είχε γίνει αντιγραφή της Εταιρείας. Πλέον λαμβάνει υπόψιν μόνο τις εγγραφές της Εταιρείας από την οποία υπολογίζεται το Έντυπο.

Στην αρχή της σελίδας 

ΕΦΚΑ

Σύμφωνα με την εγκύκλιο 10/2023 του e - Ε.Φ.Κ.Α. αναπροσαρμόζονται από 01/01/2023:

-το ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών (πλαφόν),

-τα ποσά ασφαλιστικών κατηγοριών κλάδου Επικουρικής Ασφάλισης του e - Ε.Φ.Κ.Α. και του Τ.Ε.Κ.Α. εμμίσθων Δικηγόρων και μισθωτών Μηχανικών,

-τα ποσά ασφαλιστικών κατηγοριών Εφάπαξ Παροχών (πρόνοιας) του e - Ε.Φ.Κ.Α. εμμίσθων δικηγόρων, μισθωτών Μηχανικών και Υγειονομικών,

-τα ποσά ασφαλιστικών εισφορών για Τίτλους Κτήσης.

Απαιτείται επανυπολογισμός των μισθοδοσιών του Ιανουαρίου 2023, ώστε να υπολογιστούν οι εισφορές βάσει των παραπάνω αλλαγών.

Τεκμαρτά

1. Σύμφωνα με την εγκύκλιο 13/2023 του e - Ε.Φ.Κ.Α. αυξάνονται από 01/01/2023 τα τεκμαρτά ημερομίσθια των ασφαλιστικών κλάσεων.

Ο υπολογισμός των ασφαλιστικών εισφορών βάσει των αυξημένων τεκμαρτών ημερομισθίων είναι δυνατό να πραγματοποιηθεί με έναν από τους παρακάτω τρόπους:

α) Επανυπολογισμός των μισθοδοσιών του Ιανουαρίου 2023.

β) Υπολογισμός αναδρομικών λόγω αλλαγής τεκμαρτών ΕΦΚΑ για τις μισθοδοσίες του Ιανουαρίου 2023. Τα αναδρομικά θα υποβληθούν με την ΑΠΔ Φεβρουαρίου 2023.

2. Ενημερώθηκε η εργασία Υπολογισμός αναδρομικών για το είδος αναδρομικών 2-Αλλαγή τεκμαρτών ΕΦΚΑ, ώστε τα αναδρομικά να απεικονίζονται στην ΑΠΔ με τύπο αποδοχών 009 και το πεδίο Αποδοχές να ενημερώνεται με τη διαφορά των τεκμαρτών αποδοχών.

Μαθητεία

Ενημερώθηκε το γενικό μισθολογικό στοιχείο 1093- Ημερήσια επιδότηση μαθητή ΕΠΑΛ με τιμή 30,01 από 01/01/2023.

Στην αρχή της σελίδας 

ΥΕΚΑ

Ενσωματώθηκε το έντυπο ΥΕΚΑ 'Οργάνωση Χρόνου Εργασίας – Άδειες'.

ΑΠΔ

1. Ενημερώθηκε η απεικόνιση της ΑΠΔ με τους Κωδικούς Πακέτων Κάλυψης (Κ.Π.Κ.) που ισχύουν από 01/01/2023. Από 01.01.2023 (μισθολογική περίοδος 01/2023) και μετέπειτα, χρησιμοποιούνται οι Κ.Π.Κ. που ίσχυαν την 31η.05.2020, ανεξάρτητα από το καθεστώς απασχόλησης των εργαζομένων (πλήρη ή μειωμένη) στον ιδιωτικό ή δημόσιο τομέα.

2. Ενημερώθηκαν οι διευθύνσεις ηλεκτρονικής υποβολής των ΑΠΔ ΕΦΚΑ και ΤΕΚΑ.

3. Διορθώθηκε η σύνδεση σε ΕΦΚΑ χωρίς αποστολή στοιχείων μέσα από τη Διαχείριση ΑΠΔ.

ΕΦΚΑ

Σύμφωνα με την απόφαση Δ.15 / Δ΄ / 9801 του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και την εγκύκλιο 8 του e-ΕΦΚΑ:

-Το ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών διαμορφώνεται στο ποσό των 7.126,94 ευρώ.

-Αυξάνονται τα ποσά εισφορών των ασφαλιστικών κατηγοριών του κλάδου Πρόνοιας για έμμισθους δικηγόρους, μισθωτούς μηχανικούς και υγειονομικούς.

-Αυξάνονται τα ποσά εισφορών των ασφαλιστικών κατηγοριών του κλάδου Επικουρικής Ασφάλισης για έμμισθους δικηγόρους και μισθωτούς μηχανικούς.

-Αυξάνονται τα ποσά εισφορών των ασφαλιστικών κατηγοριών των αυτοτελώς απασχολουμένων και ελεύθερων

επαγγελματιών, τα οποία επηρεάζουν το όριο εισφορών των ασφαλισμένων με τίτλους κτήσης.

-Αυξάνονται τα τεκμαρτά ημερομίσθια των ασφαλιστικών κλάσεων.

Όσον αφορά τη μισθοδοσία Ιανουαρίου 2023 και την υποβολή ΑΠΔ, θα ακολουθήσουν νεότερες οδηγίες για τον τρόπο εφαρμογής των αλλαγών, μετά τις αναμενόμενες εγκυκλίους από τον e-ΕΦΚΑ.

Στην αρχή της σελίδας 

Αλλαγή εισφορών από 01/01/2023

Ενσωματώθηκε η μόνιμη μείωση ασφαλιστικών εισφορών σύμφωνα με το άρθρο 5 του Ν.4997/2022. Αφού ολοκληρωθεί η αναβάθμιση στην τελευταία έκδοση, απαιτείται η εκτέλεση της εργασίας για τον συγχρονισμό δεδομένων ΙΚΑ. [Οργάνωση\ Βοηθητικές εργασίες\ Αρχειακές εργασίες\ Συγχρονισμός δεδομένων ΙΚΑ].

Η απεικόνιση των ΚΠΚ στην ΑΠΔ ΕΦΚΑ για τις περιόδους από τον Ιανουάριο 2023 και έπειτα θα ενημερωθεί με νεότερη έκδοση.

Συλλογικές συμβάσεις

Ενημερώθηκε η συλλογική σύμβαση 225 ΠΟΝΤΟΠΟΡΩΝ ΦΟΡΤΗΓΩΝ ΠΛΟΙΩΝ (ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΣΕ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΡΙΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ) (Π.Κ.: 32/22-12-2022).

Στην αρχή της σελίδας 

ΑΠΔ ΤΕΚΑ

Ενημερώθηκε η ΑΠΔ ΤΕΚΑ ώστε να απεικονίζει τις καταβλητέες εισφορές χωρίς να λαμβάνει υπόψη τις επιδοτήσεις.

Σύμφωνα με το άρθρο 34 Ν. 4997/2022, οι εργοδότες θα πρέπει να εξοφλούν πλήρως το ποσό των ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτικών και εργαζομένου) χωρίς να διενεργείται συμψηφισμός με τις αναλογούσες επιδοτήσεις. Εν συνεχεία, κατόπιν επαλήθευσης των στοιχείων που έχουν δηλωθεί με διασταύρωση από τα πληροφοριακά συστήματα των λοιπών συναρμόδιων φορέων, τα ποσά που αναλογούν στην επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών υπέρ ΤΕΚΑ, πιστώνονται στην Οικονομική Καρτέλα Εργοδότη ΤΕΚΑ και μπορούν να συμψηφιστούν με μελλοντικές υποχρεώσεις.

Μέλη ΔΣ

Ενημερώθηκε ο υπολογισμός των ημερών ασφάλισης και η απεικόνιση στην ΑΠΔ για τα μέλη ΔΣ, σύμφωνα με την εγκύκλιο e-ΕΦΚΑ 40/2022.

Προστέθηκε ο κωδικός ειδικότητας 001071 - Μέλη Διοικητικού

Συμβουλίου Α.Ε. αποκλειστικά για αμοιβές Δ.Σ. που λαμβάνουν. Για την απεικόνιση του συγκεκριμένου κωδικού στην ΑΠΔ θα πρέπει να εισαχθεί νέα ειδικότητα στο μισθολογικό στοιχείο εργαζόμενου 2029-Ειδικότητα.

Αφού ολοκληρωθεί η αναβάθμιση στην τελευταία έκδοση, απαιτείται η εκτέλεση της εργασίας για τον συγχρονισμό δεδομένων ΙΚΑ. [Οργάνωση\ Βοηθητικές εργασίες\ Αρχειακές εργασίες\ Συγχρονισμός δεδομένων ΙΚΑ].

Εισφορά αλληλεγγύης

Ενσωματώθηκε η κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης για το σύνολο των εργαζόμενων από 01/01/2023.

Συλλογικές συμβάσεις

Ενημερώθηκε η συλλογική σύμβαση 127 ΞΕΝΟΔΟΧΟΫΠΑΛΛΗΛΟΙ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Π.Κ.: 31/16-12-2022).

Εκτυπώσεις

Στο μενού Εκτυπώσεις/Εργαζομένων προστέθηκε η εκτύπωση "Στοιχεία στελεχών Soft1". Με την εκτύπωση αυτή υπάρχει η δυνατότητα να εξαχθούν σε excel τα βασικά στοιχεία εργαζομένων για την ψηφιακή κάρτα εργασίας, ώστε να γίνουν import στα στοιχεία στελεχών του Soft1.

Στην αρχή της σελίδας 

Τίτλοι Κτήσης

Ενσωματώθηκαν οι αλλαγές στην ασφάλιση των αμειβόμενων με Παραστατικά Παρεχόμενων Υπηρεσιών (Τίτλοι Κτήσης) σύμφωνα με την εγκύκλιο e-ΕΦΚΑ 33/2022.

Μέλη ΔΣ

Προστέθηκε το πακέτο κάλυψης 1107-ΜΕΛΗ Δ.Σ. Α.Ε. ΚΑΙ ΑΓΡΟΤΙΚΩΝ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΩΝ ΕΦΟΡΟΝ ΛΑΜΒΑΝΟΥΝ ΑΜΟΙΒΗ, ΥΠΑΓΟΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΤΕΚΑ.

Αφού ολοκληρωθεί η αναβάθμιση στην τελευταία έκδοση, απαιτείται η εκτέλεση της εργασίας για τον συγχρονισμό δεδομένων ΙΚΑ. [Οργάνωση\ Βοηθητικές εργασίες\ Αρχειακές εργασίες\ Συγχρονισμός δεδομένων ΙΚΑ].

Για την καταχώριση εργαζόμενου μέλους ΔΣ με υπαγωγή στο ΤΕΚΑ θα πρέπει να συμπληρωθεί ο ΚΠΚ 1107 και στα ασφαλιστικά ταμεία να επιλεχθούν τα ταμεία 50-ΕΦΚΑ Γενικό και 326-ΤΕΚΑ Απλά.

Αποδοχές αδείας

Προστέθηκε το γενικό μισθολογικό στοιχείο 1114-Εξαίρεση προσαύξησης έξτρα αποδοχών σε αποδοχές αδείας. Εάν η παράμετρος 1007 έχει τιμή 1, ώστε το ημερομίσθιο των δώρων, του επιδόματος αδείας και των αποδοχών αδείας να προσαυξάνεται με αναλογία των έξτρα αποδοχών, δηλώνοντας στην παράμετρο 1114 τιμή 1 το ημερομίσθιο των αποδοχών αδείας θα εξαιρείται από την προσαύξηση.

Λοιπές άδειες

Στις Λοιπές άδειες του εργαζόμενου προστέθηκαν τα είδη αδειών και ωροαδειών βάσει της Οργάνωσης χρόνου εργασίας του ΕΡΓΑΝΗ.

Συλλογικές συμβάσεις

Ενημερώθηκαν οι Συλλογικές Συμβάσεις:

-Σύμβαση 116 ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΡΑΔΙΟΦΩΝΟΥ (Π.Κ.: 29/1-11-2022).

-Σύμβαση 186 ΞΕΝΟΔΟΧΟΫΠΑΛΛΗΛΟΙ ΝΗΣΟΥ ΡΟΔΟΥ (Π.Κ.: 22/15-9-2022).

-Σύμβαση 199 ΝΑΥΤΙΛΙΑΚΑ ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΑ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ (Π.Κ.: 23/16-9-2022).

-Σύμβαση 209 ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΑΚΕΣ ΕΠΙΧ/ΣΕΙΣ ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΔΙΕΘΝΗΣ ΝΑΥΤΙΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ (Π.Κ.: 14/24-6-2022).

-Σύμβαση 214 ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΕΣ ΑΝΕΛΚΥΣΤΗΡΩΝ (ΤΕΧΝΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ) ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Π.Κ.: 28/25-10-2022)

Στην αρχή της σελίδας 

Ψηφιακή Οργάνωση

1. Στην καρτέλα του εργαζόμενου προστέθηκαν τα πεδία Ψηφιακή Οργάνωση και Κάρτα εργασίας, από τα οποία θα ενημερώνονται τα αντίστοιχα πεδία στα έντυπα ΥΕΚΑ Ε3 και Δήλωση μεταβολής στοιχείων εργασιακής σχέσης.

2. Προστέθηκε το γενικό μισθολογικό στοιχείο 1113-Εβδομαδιαία απασχόληση (5ήμερη=1 ή 6ήμερη=2). Το πεδίο Εβδομαδιαία απασχόληση

των εντύπων ΥΕΚΑ Ε3 και Δήλωση μεταβολής στοιχείων εργασιακής σχέσης ενημερώνεται βάσει του στοιχείου 1113 ή του μισθολογικού στοιχείου εργαζόμενου 2068.

3. Ενημερώθηκε ο υπολογισμός των εντύπων ΥΕΚΑ Δήλωση μεταβολής εργασιακής σχέσης και Οργάνωση χρόνου εργασίας - Σταθερό και Μεταβαλλόμενο ωράριο, ώστε να υπολογίζει μόνο τους εργαζόμενους με εξαρτημένη σχέση εργασίας.

ΕΦΚΑ

Ενσωματώθηκαν οι ΚΠΚ 1253 και 1254 που αφορούν την ασφάλιση ιεροψαλτών και νεωκόρων. Αφού ολοκληρωθεί η αναβάθμιση στην τελευταία έκδοση, απαιτείται η εκτέλεση της εργασίας για τον συγχρονισμό δεδομένων ΙΚΑ. [Οργάνωση\ Βοηθητικές εργασίες\ Αρχειακές εργασίες\ Συγχρονισμός δεδομένων ΙΚΑ].

ΣΣΕ

Ενημερώθηκε ο υπολογισμός των ποσοτικών επιδομάτων στη ΣΣΕ επισιτιστικών, ώστε να γίνεται αναγωγή σε ημερομίσθιο, στην περίπτωση που ο εργαζόμενος χαρακτηριστεί ως Ημερομίσθιος.

Στην αρχή της σελίδας 

Προσωρινή ΦΜΥ

Διορθώθηκε το μήνυμα σφάλματος στην Προσωρινή δήλωση ΦΜΥ.

Στην αρχή της σελίδας 

ΥΕΚΑ

Προστέθηκαν τα έντυπα ΥΕΚΑ για την ψηφιακή οργάνωση του χρόνου εργασίας:

Δήλωση Μεταβολής Στοιχείων Εργασιακής Σχέσης,

Οργάνωση Χρόνου Εργασίας - Σταθερό Εβδομαδιαίο,

Οργάνωση Χρόνου Εργασίας - Μεταβαλλόμενο/Τροποποιούμενο ανά Ημέρα.

Εργαζόμενοι

Στην καρτέλα του εργαζόμενου προστέθηκε το πεδίο 'Θέση εποπτείας/διεύθυνσης/εμπιστευτική' με επιλογές:

Όχι, Περίπτωση Α, Περίπτωση Β, Περίπτωση Γ.

Το πεδίο αυτό ενημερώνει το αντίστοιχο πεδίο στα έντυπα ΥΕΚΑ Ε3 και Ε4.

ΣΣΕ

Ενημερώθηκαν οι Συλλογικές Συμβάσεις:

- Σύμβαση 175 ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΕΣ ΟΙΚΟΔΟΜΟΙ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΗ ΚΛΑΔΟΙ) (Π.Κ.: 9/9-5-2022)

- Σύμβαση 287 ΜΗ ΚΥΡΙΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΚΑΤΑΛΥΜΑΤΩΝ (Π.Κ.: 13/14-6-2022)

ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ

Ενημερώθηκε ο υπολογισμός του Επιδόματος άδειας και του Δώρου Χριστουγέννων, ώστε να υπολογίζεται η αναλογία για τον χρόνο που εντάχθηκαν οι εργαζόμενοι στον Μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ έως 31/05/2022.

Μαθητεία ΕΠΑΛ

Ενημερώθηκε το ποσό επιδότησης μαθητείας ΕΠΑΛ με τιμή 29,95 από 01/05/2022.

Στην αρχή της σελίδας 

ΥΕΚΑ

Ενσωματώθηκαν οι αλλαγές στο έντυπo Ε3 και ενημερώθηκε η αποστολή του εντύπου στο ΥΕΚΑ και η παραγωγή του αρχείου xml.

Για την ενημέρωση του πεδίου "Συμβατικές εβδομαδιαίες ώρες πλήρους απασχόλησης" προστέθηκε το γενικό μισθολογικό στοιχείο 1110 με προτεινόμενη τιμή 40.

Το πεδίο "Εβδομαδιαία απασχόληση" ενημερώνεται βάσει του μισθολογικού στοιχείου εργαζόμενου 2040-Ημέρες εργασίας κάθε εβδομάδα.

Στην αρχή της σελίδας 

Μείωση εισφορών

Ενσωματώθηκε η μείωση ασφαλιστικών εισφορών που ισχύει από 01/06/2022.

Αφού ολοκληρωθεί η αναβάθμιση στην τελευταία έκδοση, απαιτείται η εκτέλεση της εργασίας για τον συγχρονισμό δεδομένων ΙΚΑ. [Οργάνωση\ Βοηθητικές εργασίες\ Αρχειακές εργασίες\ Συγχρονισμός δεδομένων ΙΚΑ].

Μαθητεία

1. Επιπλέον του ταμείου 37-Μαθητεία Μικτά χωρίς Επικουρικό, που υπήρχε ήδη, προστέθηκαν τα ταμεία Μαθητείας:

43-Μαθητεία Μικτά με ΕΚ χωρίς Επικουρικό

44-Μαθητεία Βαρέα χωρίς Επικουρικό

45-Μαθητεία Βαρέα με ΕΚ χωρίς Επικουρικό.

2. Προστέθηκαν τα ταμεία Μαθητείας ΤΕΚΑ:

335-ΤΕΚΑ Μαθητείας Απλά

336-ΤΕΚΑ Μαθητείας Βαρέα

3. Προστέθηκε η δυνατότητα υπολογισμού μισθοδοσίας για μαθητευόμενους σε Πειραματικές Επαγγελματικές Σχολές (Π.ΕΠΑ.Σ.) Μαθητείας ΟΑΕΔ. Επιλέγοντας τιμή Ναι στο νέο μισθολογικό στοιχείο εργαζόμενου 2102-Μαθητεία σε Π.ΕΠΑΣ, η αποζημίωση μαθητευόμενων υπολογίζεται στο 80% του κατώτατου ημερομισθίου.

ΕΦΚΑ

Προστέθηκε η ειδική περίπτωση ασφάλισης 43-ΕΞΑΙΡΟΥΜΕΝΟΙ ΣΥΝΔΥΑΣΜΟΥ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ ΚΑΛΥΨΗΣ (9) ΚΑΙ ΒΑΡΕΩΝ (21).

Στην αρχή της σελίδας 

Κατώτατος μισθός

Ενσωματώθηκε η αύξηση του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου που ισχύει από 01/05/2022.

ΑΠΔ

1. Διορθώθηκε το θέμα που αφορούσε την απεικόνιση στην ΑΠΔ ΕΦΚΑ λάθους ΚΠΚ σε περίπτωση αλλαγής απασχόλησης (μερική/πλήρης). Η απεικόνιση γινόταν βάσει της τελευταίας απασχόλησης, ενώ πλέον γίνεται βάσει της απασχόλησης που ισχύει κατά την περίοδο αναφοράς.

2. Διορθώθηκε το θέμα που αφορούσε την απεικόνιση στην ΑΠΔ ΤΕΚΑ της επιδότησης εργοδοτικών εισφορών για νέους έως 25 ετών σε εγγραφή με ασθένεια.

Εκτυπώσεις

Διορθώθηκε το θέμα που αφορούσε τη μη εμφάνιση της επιδότησης εισφορών σε εργαζόμενους μισθωτούς μηχανικούς στην εκτύπωση Εισφορές ασφαλιστικών ταμείων.

ΥΕΚΑ

Ενημερώθηκε ο πίνακας των υπηρεσιών ΣΕΠΕ λόγω της συγχώνευσης κάποιων υπηρεσιών.

Στην αρχή της σελίδας 

Δώρο Πάσχα

1. Διορθώθηκε το θέμα που αφορούσε τον υπολογισμό του Δώρου Πάσχα σε εργαζόμενο με ένταξη στο πρόγραμμα 100000 θέσεων. Σε περίπτωση λήξης του προγράμματος μέσα στον μήνα και υπολογισμού της μισθοδοσίας σε 2 τακτικές περιόδους, λάμβανε υπόψη το διάστημα της περιόδου που δεν επιχορηγείται για τον υπολογισμό του ποσού επιχορήγησης.

2. Διορθώθηκε το θέμα που αφορούσε τον συνυπολογισμό των ημερών ασθενείας COVID στο Δώρο Πάσχα. Πλέον, οι ημέρες στο μισθολογικό στοιχείο 3116-Ημέρες ασθενείας COVID > 3 αφαιρούνται από τον υπολογισμό του Δώρου Πάσχα.

3. Διορθώθηκε το θέμα που αφορούσε την απεικόνιση στην ΑΠΔ του Δώρου Πάσχα για ξενοδοχοϋπάλληλο με ένταξη στον μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ. Στην εγγραφή με ΚΠΚ 4172 εμφάνιζε λάθος ποσό επιδότησης, στην περίπτωση που υπήρχε τιμή Όχι στο μισθολογικό στοιχείο εργαζόμενου 2092-Ένταξη στο ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ.

Εξαγωγή δεδομένων σε αρχείο

Διορθώθηκε το μήνυμα σφάλματος "Field 'ISCANCELLED' not found" κατά την εξαγωγή δεδομένων σε αρχείο GData.

Atlantis Wiki

Διορθώθηκε το μήνυμα για σφάλμα στη δέσμη ενεργειών, που εμφανιζόταν κατά τη σύνδεση στο Atlantis Wiki.

Στην αρχή της σελίδας 

ΤΕΚΑ

1.Ενσωματώθηκε η δυνατότητα υποβολής της ΑΠΔ ΤΕΚΑ.

2.Προστέθηκε το ταμείο 42-ΙΚΑ Οικοδομοτεχνικά, το οποίο περιλαμβάνει τους κλάδους ασφάλισης πλην της επικουρικής, σε περίπτωση απασχόλησης προσώπων που υπάγονται για τον κλάδο αυτό στο Τ.Ε.Κ.Α.

Ενημερώθηκε ο ΟΣΥΚ για τους απασχολούμενους σε Οικοδομοτεχνικά έργα.

Αφού πραγματοποιηθεί η αναβάθμιση στην τελευταία έκδοση, απαιτείται η εκτέλεση της εργασίας για το συγχρονισμό δεδομένων ΙΚΑ. [Οργάνωση/ Βοηθητικές εργασίες/ Αρχειακές εργασίες/ Συγχρονισμός δεδομένων ΙΚΑ].

ΥΕΚΑ

Ενημερώθηκε ο υπολογισμός του εντύπου ΥΕΚΑ Ε11 ώστε να λαμβάνει υπόψη τις άδειες που μεταφέρονται έως 31/03 του επόμενου έτους και καταχωρούνται στον υπολογισμό μισθοδοσίας ως άδεια προηγούμενου έτους.

ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ

Ενσωματώθηκε η παράταση του μηχανισμού ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ έως 31/05/2022.

Στην αρχή της σελίδας 

ΑΠΔ

Διορθώθηκε η μη ενημέρωση του πεδίου "Ειδικές περιπτώσεις ασφάλισης".

Στην αρχή της σελίδας 

ΤΕΚΑ

Προστέθηκαν νέα ταμεία ασφάλισης και η δυνατότητα υπολογισμού ΑΠΔ για το Τ.Ε.ΚΑ. (σχετικές οδηγίες στο wiki). Η δυνατότητα αποστολής ΑΠΔ Τ.Ε.ΚΑ. θα ενσωματωθεί με νεότερη έκδοση, αφού γίνει διαθέσιμη από το σύστημα του Τ.Ε.ΚΑ.

Υπόλοιπο άδειας προηγούμενου έτους

Στο tab Άδειες/Ασθένειες στην καρτέλα του εργαζόμενου προστέθηκε πεδίο που εμφανίζει το υπόλοιπο αδείας προηγούμενου έτους.

ΥΕΚΑ

Ενσωματώθηκε το έντυπο ΥΕΚΑ Ε3.5-Αναγγελία πρακτικής άσκησης σπουδαστών/φοιτητών.

Άδεια νόσησης τέκνων COVID

Στη μεταβολή στοιχείων περιόδου προστέθηκε το μισθολογικό στοιχείο 3120-4η Ημέρα αδείας λόγω νόσησης τέκνων.

Γενικότερα, οι 3 πρώτες ημέρες συμπληρώνονται στο στοιχείο 3118-Ημέρες αδείας νόσησης τέκνων COVID, η 4η ημέρα στο στοιχείο 3120-4η Ημέρα αδείας λόγω νόσησης τέκνων COVID και η 5η ημέρα είτε ως κανονική είτε ως λοιπή άδεια στα στοιχεία 3003-Ημέρες αδείας ή 3473-Ημέρες άλλης αδείας αντίστοιχα.

Στην καρτέλα του εργαζόμενου στο tab Άδειες/Ασθένειες προστέθηκε πίνακας για την καταχώριση των διαστημάτων αδείας λόγω νόσησης τέκνων από COVID καθώς και του ΑΜΚΑ των παιδιών. Η καταχώριση του διαστήματος της 5ης ημέρας γίνεται στον αντίστοιχο πίνακα για την κανονική ή τις λοιπές άδειες, τσεκάροντας επιπλέον τη στήλη "Σχετίζεται με ειδικού σκοπού".

Στην αρχή της σελίδας 

ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ

Ενσωματώθηκε η παράταση έως 31/03/2022 του μηχανισμού ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ.

Ενσωματώθηκε η παράταση έως 31/03/2022 της επιδότησης των εργοδοτικών εισφορών για τις επιχειρήσεις που εντάσσονται στον μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ και δραστηριοποιούνται στους κλάδους των αεροπορικών και ακτοπλοϊκών μεταφορών και του τουρισμού.

Ασθένεια και Άδεια COVID

1.Προστέθηκε η δυνατότητα υπολογισμού της ειδικής άδειας ασθένειας εργαζόμενων λόγω νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19.

Για τον σκοπό αυτό προστέθηκαν στη μεταβολή στοιχείων περιόδου τα μισθολογικά στοιχεία:

3115-Ημέρες ασθενείας COVID < 3

3116-Ημέρες ασθενείας COVID > 3.

2.Προστέθηκε η δυνατότητα υπολογισμού της ειδικής άδειας γονέων λόγω νόσησης τέκνων από τον κορωνοϊό COVID-19.

Για τον σκοπό αυτό προστέθηκε στη μεταβολή στοιχείων περιόδου τα μισθολογικό στοιχείο:

3118-Ημέρες αδείας νόσησης τέκνων COVID, όπου δηλώνονται οι 3 πρώτες ημέρες για τις οποίες οι γονείς εργαζόμενοι λαμβάνουν το 50% των αποδοχών τους.

Κατώτατος μισθός

Με βάση την αύξηση του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου ενημερώθηκαν:

-Η επιδότηση εργατικής εισφοράς.

-Το όριο μηνιαίων αποδοχών για την αποζημίωση απόλυσης.

-Η αποζημίωση διανομέων.

Ταμεία

Προστέθηκε το ασφαλιστικό ταμείο 278-ΤΕΑΕΑΠΑΕ (Εισφορά γάμου 50 δόσεις).

ΥΕΚΑ

1.Στο Έντυπο ΥΕΚΑ Ε3 στο πεδίο "Πληροφοριακά στοιχεία για την απόκτηση επαγγελματικής εμπειριας" προστέθηκαν οι επιλογές:

-ΠΡΩΤΗ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΝΕΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ 18-29 ΠΡΩΤΟ ΕΝΣΗΜΟ ΚΑΙ ΑΝΟΙΧΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ 100.000 ΝΕΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΥΠ.Ε.Κ.Υ.

-ΠΡΩΤΗ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΝΕΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ 18-29 ΠΡΩΤΟ ΕΝΣΗΜΟ ΥΠ.Ε.Κ.Υ.

2. Στο έντυπο ΥΕΚΑ Ε3.4 στο πεδίο "Πρόγραμμα" προστέθηκαν οι επιλογές:

-2021/ΟΑΕΔ/ΜΑΘΗΤΕΙΑ/ΕΠΑΣ

-2021-2022/(ΥΠΑΙΘ)/1 ΜΑΘΗΤΕΙΑ/ΕΠΑΛ/ΣΤ ΦΑΣΗ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΜΕΤΑΛΥΚΕΙΑΚΟΥ ΕΤΟΥΣ - ΤΑΞΗ ΜΑΘΗΤΕΙΑΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ

Στην αρχή της σελίδας